Técnico em Segurança de Trabalho - Noturno - (destinada a PcD e não PcD)

Responsabilidades:

• Assegurar que todas as normas regulamentadoras e legislações pertinentes sejam rigorosamente seguidas na Companhia, visando a proteção à integridade física dos colaboradores e o cumprimento das exigências legais.
• Realizar revisões periódicas das normativas vigentes, orientando líderes e colaboradores sobre as atualizações necessárias, adequações e implementando procedimentos para conformidade com diretrizes.
• Investigar, analisar e documentar acidentes de trabalho, coletando informações precisas, preenchendo formulários e relatórios, reportando as conclusões ao gestor do SESMT para decisões acerca de medidas corretivas e preventivas.
• Controlar, agendar e registrar exames médicos conforme exigências legais, incluindo admissão, periódicos, mudança de função, retorno ao trabalho e demissão, executando para que os registros estejam devidamente atualizados e em conformidade com normas de saúde e segurança no trabalho.
• Ministrar treinamentos de segurança e programas de capacitação, utilizando metodologias eficazes, abordando normas regulamentadoras relevantes, procedimentos de segurança e uso correto de EPI’s, assim promovendo os meios para que os colaboradores compreendam e adotem práticas seguras no ambiente de trabalho.
• Efetuar inspeções, checklists e verificações periódicas em equipamentos críticos como empilhadeiras, utilizando documentações, processos, procedimentos e telemetria para identificar necessidades de manutenção preventiva.
• Executar e apoiar na condução do processo eleitoral da CIPA, assegurando conformidade com requisitos documentais e legais, além de organizar reuniões para análise de incidentes, implementação de medidas preventivas e discussão de temas relacionados à segurança ocupacional, promovendo um ambiente de trabalho seguro e colaborativo.
• Planejar e executar a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT), conforme diretrizes das NR’s, organizando as atividades educativas e culturais voltadas à conscientização dos colaboradores sobre segurança, saúde e qualidade de vida no trabalho.
• Controlar a validade e atualização dos documentos obrigatórios como PGR, PCMSO, LTCAT e PPP, mantendo registros organizados e assegurando que todos os documentos estejam em conformidade com exigências legais, facilitando auditorias internas e externas.
• Acompanhar as tendências gerais de mercado do setor de Segurança e Saúde do Trabalho, através de comunidades, networking e plataformas de estudo, identificando oportunidades de atualizações ou otimizações internas.
• Prestar atendimento aos gestores e colaboradores, sempre que necessário, apoiando com a acessibilidade e transparências das informações não confidenciais, mediante normas e cultura corporativa.
• Zelar pela confidencialidade das informações internas, cumprindo com as normas e políticas corporativas de proteção aos dados, ética e governança.