Descrição e Responsabilidades
- Planejar e organizar programas de treinamento de acordo com as necessidades da empresa e dos funcionários.
- Desenvolver materiais de treinamento, como apresentações, manuais e guias de estudo.
- Conduzir sessões de treinamento presenciais e online, utilizando métodos de ensino eficazes para garantir a compreensão e retenção dos conteúdos.
- Avaliar o progresso dos participantes através de testes, avaliações e feedback contínuo.
- Identificar lacunas de habilidades e propor soluções de treinamento para superá-las.
- Colaborar com gerentes e líderes de equipe para identificar necessidades de treinamento específicas e personalizar programas de acordo.
- Manter-se atualizado com as melhores práticas e tendências de treinamento e desenvolvimento profissional.
- Coordenar a logística dos treinamentos, incluindo a reserva de salas, equipamentos e materiais necessários.
- Fornecer suporte pós-treinamento para garantir a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos.
- Elaborar relatórios de desempenho e eficácia dos programas de treinamento para a alta administração.
Requisitos
- Ensino Médio Completo.
- Disponibilidade para trabalhar em diferentes setores da empresa.
- Capacidade de trabalhar em equipe e seguir orientações.
- Boa comunicação e organização.
- Analise de dados, Pacote office
- Treinamento de profissionais na área industrial
- Habilidade para desenvolver e implementar programas de treinamento eficazes.
- Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
Graduações:
- Graduação em Educação, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas.
- Certificações adicionais em treinamento e desenvolvimento serão um diferencial.
Local : Varzea Grande
Benefícios
AssiduidadeConvênio em FarmáciaPlano de SaúdePlano OdontológicoSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-transporte
Código: 110648
Data de Cadastro: 2025-04-17
Data de Atualização: 2025-04-17
- Código: 110648
- Data de Cadastro: 2025-04-17
- Data de Atualização: 2025-04-17