Consultor em Tecnologia III - Gestão de Contas e Relacionamento com Clientes - São Paulo - SP | Nº 648-2026

Atuar de forma autônoma na gestão consultiva do relacionamento com as empresas participantes do programa de bolsas, sob supervisão da liderança, conduzindo a articulação entre as necessidades dos clientes e a execução dos serviços. Planejar e integrar o atendimento às contas sob sua responsabilidade, pactuando prioridades e entregas, antecipando riscos e conduzindo soluções para situações de maior complexidade, com foco na qualidade, na previsibilidade e na continuidade dos serviços.

Atribuições:

• Gerir o relacionamento com as contas sob sua responsabilidade, realizando diagnósticos das necessidades dos clientes e estruturando planos de atendimento que considerem os objetivos dos projetos, os compromissos estabelecidos, os riscos e a capacidade de execução. Atuar como referência para o alinhamento de expectativas e a condução de soluções junto aos interlocutores das empresas.
• Planejar e conduzir a execução integrada das demandas e dos projetos vinculados às contas, pactuando com os responsáveis o escopo das entregas, as prioridades, os prazos e os critérios de conclusão. Integrar cronogramas e dependências entre as etapas, avaliar impactos de mudanças e conduzir os ajustes necessários à continuidade dos serviços.
• Assegurar o andamento e a integração das etapas dos serviços prestados às contas, incluindo seleção, formalização, acompanhamento e renovação de bolsas, verificando sua aderência aos compromissos e procedimentos estabelecidos. Antecipar impedimentos, articular soluções com as equipes responsáveis e implementar ações corretivas diante de desvios, acompanhando sua efetividade até a regularização.
• Conduzir reuniões executivas e negociações com clientes e áreas internas, apresentando uma visão consolidada dos resultados, das pendências e dos riscos das contas. Negociar prioridades, prazos e alternativas de atendimento, fundamentando recomendações e formalizando decisões, responsabilidades e encaminhamentos.
• Conduzir o tratamento de situações críticas e de maior complexidade, identificando causas, avaliando impactos e estruturando planos de ação e contingência com os envolvidos. Mobilizar os responsáveis e atuar diretamente na garantia de execução das ações necessárias para solução e entrega das demandas, encaminhando à liderança as decisões que excedam sua alçada.
• Avaliar o desempenho das contas e dos serviços por meio de indicadores e análises gerenciais, identificando tendências, gargalos, riscos e oportunidades de melhoria. Elaborar e compartilhar relatórios, apresentações e recomendações que deem visibilidade à situação das contas e subsidiem decisões dos clientes e da liderança, verificando os resultados das ações adotadas.
• Estruturar e implementar melhorias nos processos de atendimento e execução dos serviços, desenvolvendo conhecimento sobre os fluxos do programa, investigando causas de problemas recorrentes e propondo soluções de padronização, integração e eficiência. Aplicar ferramentas de gestão de processos e projetos, avaliar os resultados das mudanças e disseminar procedimentos e boas práticas entre os envolvidos.

Inscrições abertas até o dia 05/11/2026

Ensino Superior completo.

Desejável Pós-graduação ou especialização concluída em Gestão de Negócios, Processos ou Projetos.

Experiência em relacionamento com clientes empresariais e acompanhamento de contas, processos ou projetos, envolvendo articulação entre equipes, negociação de prioridades, controle de prazos e resolução de situações críticas.

Hard Skills:

• Gestão de contas e relacionamento com clientes empresariais.
• Gestão de processos e acompanhamento de demandas, prazos e entregas.
• Análise de indicadores e elaboração de relatórios e apresentações gerenciais.
• Utilização de sistemas de gestão e ferramentas de controle de informações e documentos.
• Mapeamento e análise de processos.
• Melhoria contínua e resolução de problemas.
• Análise e organização de dados em planilhas.
• Comunicação executiva, negociação e aprendizagem dos processos.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA:

Soft Skills:

• Comunicação assertiva e negociação.
• Organização e priorização.
• Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
• Adaptabilidade e disposição para aprender.

ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER

A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online.

Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento.

Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam.

É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.

As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo.

Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.

Diversidade & Inclusão

Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.

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Informações Gerais