RH – Departamento Pessoal - Indústria Alimentícia

R$ 2,500 per month · CLT · In-office

Monte Alegre · RN (1 job)

Job summary Made by AI

Segunda a sexta-feira, 42 horas semanais
Admissões, demissões, férias, ponto, folha, recrutamento, benefícios e gestão disciplinar
Ensino superior em RH ou áreas correlatas, experiência em RH/DP, legislação trabalhista e sistemas de gestão

Hours: Segunda a sexta-feira, 42 horas semanais.

Construção Civil: Não

Realizar admissões, demissões, férias e documentação trabalhista;
Controlar ponto, horas extras, faltas e atestados;
Conferir folha de pagamento e encargos;
Realizar recrutamento, seleção e integração;
Controlar benefícios e exames ocupacionais;
Acompanhar escalas 12×36 e 5×2;
Realizar gestão disciplinar, advertências e acompanhamento dos colaboradores;
Organizar indicadores de RH e acompanhar o cumprimento das obrigações trabalhistas, em conjunto com a contabilidade.

Experiência comprovada nas rotinas de Recursos Humanos (RH) e Departamento Pessoal (DP), preferencialmente em empresas de médio porte ou indústrias;
Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Experiência em admissão, demissão, férias, rescisões e conferência de folha de pagamento;
Conhecimento atualizado da legislação trabalhista (CLT), convenções coletivas e obrigações acessórias;
Conhecimento em eSocial, FGTS Digital, INSS e encargos trabalhistas;
Domínio de controle de ponto eletrônico, banco de horas, horas extras, faltas, atestados e escalas de trabalho;
Experiência com recrutamento, seleção, integração e acompanhamento de colaboradores;
Conhecimento em benefícios, exames admissionais, periódicos e demissionais;
Domínio de Excel e facilidade com sistemas de gestão de RH e DP;
Capacidade de elaborar relatórios e indicadores de RH;
Experiência com aplicação de medidas disciplinares e organização de documentos trabalhistas;
Organização, discrição, ética profissional, boa comunicação, proatividade e capacidade de resolver problemas;
Capacidade de administrar de forma autônoma as rotinas de RH e Departamento Pessoal de uma empresa com mais de 70 colaboradores;
Diferenciais: experiência anterior em indústria alimentícia, conhecimento em escalas 12×36 e 5×2 e atuação como responsável principal pelo setor de RH/DP.

Celular corporativo · Vale-alimentação · Vale-transporte

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RH – Departamento Pessoal - Indústria AlimentíciaIEL/RN

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