TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO - INTERMITENTE

• Realizar o controle e acompanhamento de atestados médicos, afastamentos e respectivos prazos;
• Acompanhar os exames ocupacionais, com foco no controle de ASOs periódicos, admissionais, demissionais, retorno ao trabalho e mudança de risco;
• Controlar vencimentos e pendências de exames periódicos, realizando acompanhamento das convocações e dos comparecimentos;
• Manter atualizadas as informações e controles do SESMT nos sistemas corporativos, planilhas e bases de acompanhamento;
• Realizar conferência e acompanhamento das informações relacionadas aos eventos de SST do eSocial, especialmente S-2220 e demais eventos pertinentes à área;
• Efetuar interface com clínicas de saúde ocupacional, acompanhando agendamentos, atendimentos, pendências e retorno de documentos;
• Apoiar o controle de colaboradores afastados pelo INSS e o acompanhamento dos retornos ao trabalho;
• Realizar conferência, organização e controle documental de ASOs, atestados, laudos e demais documentos relacionados ao SESMT;
• Elaborar relatórios e indicadores de acompanhamento, identificando pendências e atuando preventivamente para cumprimento dos prazos;
• Apoiar as demais rotinas administrativas de Saúde e Segurança do Trabalho.

A contratação intermitente é uma modalidade de contratação dentro da CLT onde você será chamado para trabalhar conforme a necessidade da empresa, ou seja, não haverá uma jornada fixa. Você receberá pelo tempo que realmente trabalhar, com pagamento proporcional às horas ou dias trabalhados, e terá direito a benefícios como férias e 13º salário de forma proporcional também. As convocações geralmente ocorrem 48 horas antes. Além disso, o intermitente permite outros vínculos empregatícios ao mesmo tempo.

• Curso Técnico em Segurança do Trabalho completo;
• Registro profissional regular, quando aplicável;
• Experiência em rotinas administrativas de SST/SESMT;
• Experiência com controle de atestados, afastamentos e exames periódicos/ASOs;
• Conhecimento dos eventos de SST no eSocial;
• Boa habilidade com sistemas informatizados e Excel;
• Organização, senso de prioridade e capacidade de acompanhamento de prazos;
• Perfil proativo e boa comunicação para interface com colaboradores, clínicas, Operação, DP e demais áreas.

Desejável: 

• Habilidade para elaborar documentos técnicos de SST, como relatórios, APR (Análise Preliminar de Risco) e PT (Permissão de Trabalho);
• Perfil comunicativo, proativo e organizado, com facilidade para orientar equipes e atuar de forma autônoma em campo;
• Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint) para elaboração de relatórios e apresentações.