- Ensino Técnico Completo em Enfremagem com especialização em Enfermagem do Trabalho (mínimo 360h/aula).
- Registro profissional em Conselho Regional de Enfermagem - COREN.
- Disponibilidade para viagens.
- Foco de atuação em gestão de saúde e não assistencial.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA
Realizar triagem de saúde ocupacional, aferição de sinais vitais e procedimentos de enfermagem compatíveis com sua habilitação profissional, assegurando a correta execução das práticas assistenciais, a fidedignidade das informações registradas e o cumprimento dos protocolos estabelecidos.
- Prestar atendimento de primeiros socorros e suporte inicial em situações de urgência e emergência no ambiente laboral, adotando condutas técnicas adequadas e acionando os recursos necessários para garantir a segurança e o encaminhamento dos trabalhadores.
- Apoiar a realização dos exames ocupacionais, preparando os colaboradores, organizando documentações e prestando suporte assistencial durante os atendimentos.
- Convocar colaboradores das empresas clientes para a realização dos exames ocupacionais periódicos, acompanhando prazos e cronogramas, de forma a contribuir para a regularidade dos processos e atendimento às exigências legais.
- Realizar o agendamento de exames ocupacionais internos e externos, monitorando datas, horários e disponibilidade dos prestadores envolvidos, visando a otimização dos atendimentos.
- Organizar e controlar agendas médicas e de enfermagem, observando prioridades, prazos e critérios operacionais, com foco na eficiência dos fluxos de atendimento.
- Registrar informações assistenciais, atendimentos e procedimentos em sistemas corporativos, prontuários e formulários específicos, garantindo rastreabilidade, confidencialidade e atualização dos dados.
- Organizar consultórios, ambulatórios e demais ambientes de atendimento, assegurando condições adequadas de funcionamento, conservação, biossegurança e disponibilidade dos recursos necessários.
- Controlar materiais, insumos, medicamentos e equipamentos utilizados nas atividades de saúde ocupacional, acompanhando estoques, validade e condições de armazenamento, visando a continuidade e qualidade dos serviços.
- Apoiar campanhas de vacinação, programas preventivos e ações de promoção da saúde e qualidade de vida, contribuindo para a adesão dos trabalhadores e alcance dos objetivos institucionais.
- Apoiar o controle, organização, atualização e arquivamento de documentos relacionados à saúde ocupacional, observando os critérios de confidencialidade, segurança da informação e requisitos legais vigentes.
- Orientar colaboradores das empresas clientes quanto aos fluxos de atendimento, realização de exames ocupacionais, campanhas de saúde e procedimentos institucionais, fornecendo informações claras e adequadas.
Conhecimentos e Competências específicas:
- Apoio a serviços de saúde ocupacional, medicina do trabalho ou ambulatórios corporativos.
- Realização de procedimentos técnicos de enfermagem e atendimento assistencial.
- Atendimento de primeiros socorros e gestão de intercorrências em ambiente organizacional.
- Controle de documentos, prontuários e registros de saúde.
- Utilização de sistemas informatizados para gestão de atendimentos e saúde ocupacional.
HARD SKILLS:
Pacote Office.
Saúde Ocupacional.
Procedimentos Técnicos de Enfermagem e de Primeiros Socorros.
Gestão de Riscos Ambientais.
Técnica de Coleta de Materiais para Exames.
Gestão de Prontuários e Registros Assistenciais.
Saúde Ocupacional, Terminologias e Procedimentos da Área da Saúde.
Controle de Materiais, Insumos e Medicamentos.
Legislação e Normas de Saúde e Segurança do Trabalho.
Softwares Comerciais Utilizados na Área da Saúde.
Organização de Agendas e Fluxos Assistenciais.
Promoção da Saúde e Prevenção de Agravos.
Gestão Documental.
SOFT SKILLS:
Comunicação.
Foco no cliente.
Trabalho em equipe.
Agilidade.
Autogestão.
Concentração e atenção aos detalhes.
Eficácia operacional.
Aprendizado contínuo e desenvolvimento.
Resolução de problemas.
ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER
A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online.
Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento.
Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam.
É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.
As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.
Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo.
Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.
Diversidade & Inclusão
Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.
Quer saber mais? Acesse aqui as informações gerais.
Acesse aqui as informações gerais.
