ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Receber solicitação de contratação de funcionários;

Realizar a divulgação de vagas em instituições de ensino, sites, anúncios, etc;

Realizar a triagem de currículos, fazer contato com os candidatos, realizar entrevistas e encaminhar para entrevista com o líder;

Realizar a aplicação de testes psicológicos;

Dar retorno aos candidatos que realizaram processo seletivo, em caso de negativo.

Ensino Superior Completo em Psicologia;

Necessário experiência de 6 meses na função;

Necessário CRP ativo;

Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.