Consultor em Tecnologia II - Propriedade Intelectual - SEDE São Paulo - SP - N° 457-2026

• Identificar oportunidades de proteção e valorização de ativos de propriedade intelectual decorrentes de projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovação, propondo estratégias de proteção e exploração tecnológica, observando a legislação e as diretrizes institucionais aplicáveis.
• Atuar no processo de proteção dos ativos de propriedade intelectual, incluindo patentes, registros de software, desenhos industriais, marcas e demais instrumentos aplicáveis, acompanhando sua manutenção e regularidade.
• Participar de negociações, contratos e parcerias relacionadas à transferência de tecnologia e ao licenciamento de ativos intelectuais, em conjunto com as áreas técnicas, jurídicas, financeiras e comerciais, contribuindo para a viabilidade técnica e jurídica dos acordos.
• Monitorar indicadores, tendências tecnológicas, alterações regulatórias e boas práticas relacionadas à inovação e propriedade intelectual, disseminando conhecimentos e orientando equipes técnicas quanto à proteção e exploração dos resultados de pesquisa e desenvolvimento.

Inscrições REABERTAS até o da 11/11/2026

Ensino Superior completo.

Experiência profissional em ecossistemas de P&DI.

Experiência em gestão de propriedade intelectual.

Desejável: Cursando pós-graduação ou especialização em Propriedade Intelectual, Gestão da Inovação, Transferência de Tecnologia, ou áreas afins.

Hard Skills:

• Vivência em negociação de contratos de licenciamento e transferência de tecnologia. (TTO / TLO)
• Experiência em definição e negociação de royalties.
• Atuação em ambientes de inovação, pesquisa e desenvolvimento ou Núcleos de Inovação Tecnológica (NITs).
• Experiência em relacionamento com empresas e clientes para exploração comercial de tecnologias.
• Conhecimento sobre processos junto ao INPI e tratados internacionais de propriedade intelectual.
• Visão sistêmica da rede de inovação e tecnologia para propor soluções estratégicas para a área.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA:

Soft Skills:

• Comunicação Assertiva
• Negociação
• Persuasão
• Mindset de Aprendizado Contínuo

ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER

A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online.

Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento.

Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam.

É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.

As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo.

Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.

Diversidade & Inclusão

Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.

Quer saber mais? Acesse os links abaixo:

Informações Gerais