Analista de Departamento Pessoal

Fernandópolis, SP, BR (1 Vaga)

Descrição e Responsabilidades

Horário: Seg a Sabado

Nível: Profissional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Realizar a gestão de folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, encargos e benefícios.
Controlar e acompanhar a documentação de admissão e demissão de colaboradores.
Elaborar relatórios gerenciais sobre a movimentação de pessoal e indicadores de desempenho.
Atuar na gestão de benefícios, realizando a negociação com fornecedores e acompanhamento da utilização.
Prestar suporte em questões relacionadas a legislação trabalhista e previdenciária.
Realizar o controle de ponto e absenteísmo dos colaboradores.
Conduzir processos de recrutamento e seleção para a área de Departamento Pessoal.
Promover treinamentos e orientações sobre políticas e procedimentos internos.
Manter a atualização de dados cadastrais dos colaboradores no sistema de gestão.
Colaborar com auditorias internas e externas, fornecendo as informações necessárias.

Requisitos

Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Experiência em rotinas de departamento pessoal, como admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios.
Domínio de sistemas de gestão de recursos humanos.
Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.
Organização e atenção aos detalhes.
Capacidade de trabalhar em equipe e resolver conflitos.