Descrição e Responsabilidades
Horário: 07:30 até as 17:30
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Realizar a administração de pessoal, incluindo controle de ponto e folha de pagamento.
- Processar admissões e demissões, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista.
- Atuar na gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e assistência médica.
- Manter atualizados os registros de funcionários e documentos relacionados.
- Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a recursos humanos.
- Elaborar relatórios gerenciais sobre a movimentação de pessoal e indicadores de desempenho.
- Participar de auditorias internas e externas relacionadas à área de departamento pessoal.
- Colaborar na implementação de políticas e procedimentos de recursos humanos.
- Realizar treinamentos e orientações sobre a legislação trabalhista e benefícios oferecidos.
Requisitos
- Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas ou cursando
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
- Experiência em rotinas de departamento pessoal, como folha de pagamento, admissão e demissão.
- Domínio de sistemas de gestão de pessoas e planilhas eletrônicas.
- Habilidade em comunicação e trabalho em equipe.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Diferenciais:
- Conhecimento em benefícios e gestão de talentos.
- Experiência com auditorias de DP.
Benefícios
Participação nos lucrosRefeição no localSeguro de VidaVale-transporte
Código da vaga:
123772
123772
Data de Cadastro:
2025-08-01
2025-08-01
Data de Atualização:
2025-08-01
2025-08-01
CAPITAL RECICLAVEIS