Analista de Recrutamento e Seleção

A SOS DOCS é uma empresa referência em gestão arquivística e tecnologia, com soluções completas para transformar negócios.

#VemSerSOS

As principais responsabilidades incluem:

• Elaboração e divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento;
• Triagem de currículos e realização de entrevistas por competências;
• Aplicação e análise de testes psicológicos e técnicos;
• Condução de dinâmicas de grupo e entrevistas coletivas;
• Elaboração de pareceres sobre os candidatos entrevistados;
• Alinhamento de perfil com gestores e acompanhamento das entrevistas finais;
• Participação em feiras de emprego e eventos de recrutamento;
• Desenvolvimento de estratégias para atração de talentos;
• Gestão de banco de currículos e manutenção de relacionamento com candidatos;
• Monitoramento e análise de indicadores de recrutamento e seleção;
• Atualização e melhoria contínua dos processos seletivos;
• Suporte na integração de novos colaboradores.

O profissional deve possuir habilidades de comunicação, negociação e análise crítica, além de ser proativo e ter capacidade de trabalhar sob pressão. É essencial que tenha conhecimento em técnicas de entrevista, ferramentas de recrutamento e seleção, e esteja atualizado com as tendências do mercado de trabalho.

Requisitos:

• Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 2 anos na área de recrutamento e seleção;
• Conhecimento em técnicas de entrevista por competências;
• Familiaridade com ferramentas de recrutamento online e sistemas de gerenciamento de candidatos (ATS);
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
• Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prazos;
• Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de diversidade e inclusão.