Analista de Recursos Humanos (DP)
- Presencial
Descrição e Responsabilidades
- Realizar a gestão de processos de admissão e demissão de colaboradores.
- Controlar e atualizar a documentação dos funcionários, garantindo conformidade com a legislação trabalhista.
- Elaborar e processar folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, benefícios e encargos sociais.
- Atender colaboradores em questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento e legislação trabalhista.
- Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais sobre a área de Recursos Humanos.
- Colaborar na implementação de políticas e procedimentos de Recursos Humanos.
- Realizar a gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde.
- Manter a comunicação com a equipe e demais departamentos para garantir o alinhamento das atividades de Recursos Humanos.
Requisitos
- Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
- Experiência em rotinas de departamento pessoal, como folha de pagamento, admissão e demissão.
- Habilidade em realizar processos de recrutamento e seleção.
- Capacidade de análise e interpretação de dados relacionados a recursos humanos.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Diferenciais:
- Conhecimento em sistemas de gestão de recursos humanos (HRIS).
- Certificações na área de Recursos Humanos.
- Experiência em treinamento e desenvolvimento de pessoas.
- Fluência em outro idioma.
Benefícios
156600
2026-04-10
2026-04-10
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