Descrição e Responsabilidades
Horário: das 07:00 AS 16:48
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Apoiar a gestão da área em temas voltados a gestão de pessoas, mediante a análise de cada situação e direcionamento à área responsável propor a melhor ação a ser tomada;
- Apoiar colaboradores em temas diversos, mediante ao esclarecimento de dúvidas e/ou direcionamento ao responsável por temas da área de recursos humanos;
- Garantir a disseminação de políticas e cultura da organização aos novos colaboradores, mediante a condução de integração de novos colaboradores e esclarecimento de dúvidas;
- Conduzir as campanhas de marketing e ações sociais e Comunicação Interna;
- Conduzir o processo de Avaliação de Experiência e Desligamento;
- Conduzir entrevista de Desligamento e realizar retenções junto a gestão da área;
- Executar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho e desenvolvimento dos colaboradores;
- Executar e acompanhar todo o processo de avaliação de experiência;
- Gestão de indicadores de Atração e Seleção, Desenvolvimento Organizacional e Diversidade e Inclusão .
Requisitos
Requisitos:
- Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Serviço Social;
- Conhecimento em pacote Office ;
- Disponibilidade de horário ;
- Ferramentas de análise comportamental.
Local: Varzea Grande
Benefícios
Assistência médicaAssistência odontológicaGympassVale-alimentaçãoVale-transporte
Código da vaga:
110635
110635
Data de Cadastro:
2025-04-17
2025-04-17
Data de Atualização:
2025-07-30
2025-07-30
