Descrição e Responsabilidades
O Hospital do Câncer de Maringá está em busca de um Analista de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de Recrutamento e Seleção, Integração e Acompanhamento de Pessoas. Este profissional será responsável por garantir que os talentos contratados estejam alinhados à cultura e às necessidades do hospital, contribuindo diretamente para a construção de equipes qualificadas e engajadas.
Responsabilidades:
• Conduzir processos completos de Recrutamento e Seleção, desde a abertura das vagas até a finalização da contratação, assegurando a aderência dos perfis às demandas das áreas assistenciais e administrativas do hospital.
• Elaborar, revisar e atualizar descrições de cargos, em parceria com os gestores, garantindo precisão nas responsabilidades, requisitos e expectativas de cada função.
• Planejar e executar a integração institucional dos novos colaboradores, apresentando a cultura organizacional, políticas internas, normas e diretrizes do hospital.
• Acompanhar o período de experiência, realizando feedbacks, orientações e alinhamentos com gestores, garantindo melhor adaptação e desempenho dos novos integrantes da equipe.
• Enviar e acompanhar os dados dos colaboradores admitidos junto ao SESMT, assegurando a realização de exames admissionais e o cumprimento das obrigações de saúde ocupacional.
• Atuar em conjunto com o Departamento Pessoal, garantindo a formalização correta das admissões, contratos, registros e demais movimentações de pessoal.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento, seleção e integração, propondo soluções para aumentar a eficiência e a assertividade na contratação e retenção de talentos.
• Manter indicadores e registros atualizados, elaborando relatórios e análises referentes a R&S, admissões, integrações e período de experiência.
Requisitos
Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, ou áreas correlatas;
Experiência prévia com Recrutamento e Seleção e processos de Integração;
Conhecimento em entrevistas por competências e condução de processos seletivos;
Boa comunicação, organização e senso de responsabilidade.
Benefícios
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2025-11-24
2025-11-24