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HOSPITAL DO CÂNCER DE MARINGÁ

Analista de Recursos Humanos

  • Maringá, PR, BR (1 Vaga)
      Maringá, PR, BR (1 Vaga)
    • R$ 3.500,00 até R$ 3.850,00
    • Presencial

    Descrição e Responsabilidades

    Horário: De segunda a sexta-feira das 8h às 18h.
    Nível: Profissional
    Regime de contratação: Efetivo – CLT

    O Hospital do Câncer de Maringá está em busca de um Analista de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de Recrutamento e Seleção, Integração e Acompanhamento de Pessoas. Este profissional será responsável por garantir que os talentos contratados estejam alinhados à cultura e às necessidades do hospital, contribuindo diretamente para a construção de equipes qualificadas e engajadas.

    Responsabilidades:

    • Conduzir processos completos de Recrutamento e Seleção, desde a abertura das vagas até a finalização da contratação, assegurando a aderência dos perfis às demandas das áreas assistenciais e administrativas do hospital.

    • Elaborar, revisar e atualizar descrições de cargos, em parceria com os gestores, garantindo precisão nas responsabilidades, requisitos e expectativas de cada função.

    • Planejar e executar a integração institucional dos novos colaboradores, apresentando a cultura organizacional, políticas internas, normas e diretrizes do hospital.

    • Acompanhar o período de experiência, realizando feedbacks, orientações e alinhamentos com gestores, garantindo melhor adaptação e desempenho dos novos integrantes da equipe.

    • Enviar e acompanhar os dados dos colaboradores admitidos junto ao SESMT, assegurando a realização de exames admissionais e o cumprimento das obrigações de saúde ocupacional.

    • Atuar em conjunto com o Departamento Pessoal, garantindo a formalização correta das admissões, contratos, registros e demais movimentações de pessoal.

    • Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento, seleção e integração, propondo soluções para aumentar a eficiência e a assertividade na contratação e retenção de talentos.

    • Manter indicadores e registros atualizados, elaborando relatórios e análises referentes a R&S, admissões, integrações e período de experiência.

    Requisitos

    Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, ou áreas correlatas;

    Experiência prévia com Recrutamento e Seleção e processos de Integração;

    Conhecimento em entrevistas por competências e condução de processos seletivos;

    Boa comunicação, organização e senso de responsabilidade.

    Benefícios

    Folga de AniversárioLicença PrêmioPlano de saúde coparticipativoPlano odontológico coparticipativoPrêmio AssiduidadeRefeição no localVale-alimentaçãoVale-transporte
    Código da vaga:
    139402
    Data de Cadastro:
    2025-11-24
    Data de Atualização:
    2025-11-24