ANALISTA DE RH - CARGOS E SALÁRIOS

CLT · Presencial

Barra do Bugres · MT (1 vaga)

Resumo da vaga Feito por IA

Horário será informado na entrevista
Gestão de desempenho, recrutamento, seleção, treinamento e consultorias internas
Graduação em Psicologia, Administração ou Gestão de RH

Horário: Sera informado na entrevista

Escolaridade: Superior Completo

Habilitação Ativa: Não é obrigatório

Executar tarefas de forma generalista na área de desenvolvimento humano da empresa, através da gestão de desempenho, análise de competências, clima organizacional, acompanhamento de programas, pesquisas e projetos, seleção, capacitação e retenção de pessoal e realização de consultorias internas.
Planejar e organizar as atividades de recrutamento e seleção, controlar e acompanha o quadro de pessoal.
Administrar a funcionalidade o banco de dados de candidatos internos e externos, controlar o programa de integração da empresa, elaborar relatórios e laudos, bem realizar atividades de treinamento, pesquisa, campanhas diversas e avaliações de pessoal.

Graduação em psicologia, Administração, Gestão de RH
Executar tarefas de forma generalista na área de desenvolvimento humano da empresa,
Acompanhamento de programas, pesquisas e projetos, seleção, capacitação e retenção de pessoal e realização de consultorias internas.
Planejar e organizar as atividades de recrutamento e seleção, controlar e acompanha o quadro de pessoal.
Administrar a funcionalidade o banco de dados de candidatos internos e externos, controlar o programa de integração da empresa, elaborar relatórios e laudos, bem realizar atividades de treinamento, pesquisa, campanhas diversas e avaliações de pessoal.

Vagas de ampla concorrência para PCD (pessoas com deficiência)

Convênio em Farmácia · Participação nos Resultados - PPR · Plano de Saúde · Transporte · Transporte até a empresa

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