Analista de RH

TECHFIRE TECNOLOGIA E SEGURANÇA

Descrição e Responsabilidades

Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas.
Desenvolver e aplicar testes e dinâmicas de grupo para avaliação de candidatos.
Elaborar e atualizar descritivos de cargos e perfis de competências.
Auxiliar na integração de novos colaboradores, promovendo a ambientação e o treinamento inicial.
Gerenciar e manter o banco de currículos atualizado.
Participar de reuniões com gestores para entender as necessidades de contratação e alinhamento de expectativas.
Realizar pesquisas de clima organizacional e auxiliar na implementação de ações de melhoria.
Conduzir processos de demissão, garantindo o cumprimento das normas e procedimentos internos.
Colaborar na elaboração de políticas e procedimentos de recursos humanos.
Manter-se atualizado sobre tendências e melhores práticas em gestão de pessoas.

Requisitos

Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimento em legislação trabalhista e processos de recrutamento e seleção.
Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.
Capacidade de trabalhar em equipe e resolver conflitos.
Organização e atenção aos detalhes.
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
Experiência com ferramentas de gestão de talentos e sistemas de RH será um diferencial.
Inglês intermediário será considerado um diferencial.

Benefícios

Celular corporativoVale-refeiçãoVale-transporte