Analista de RH

Brasília, DF, BR (3 Vagas)

Descrição e Responsabilidades

Horário: De segunda à sexta, horário comercial

Nível: Profissional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Conduzir todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde a abertura até a admissão;
Atualizar controles internos e manter gestores informados sobre o andamento e fechamento das vagas;
Realizar integração, acompanhamento de experiência e avaliações de desempenho;
Desenvolver e monitorar indicadores de RH, propondo melhorias e políticas internas;
Manter banco de talentos ativo e conduzir processos seletivos contínuos;
Apoiar gestores em treinamentos e ações de desenvolvimento;
Administrar contratos e renovações de estágio junto a instituições parceiras;
Buscar e gerenciar parcerias e benefícios aos colaboradores;
Elaborar e atualizar o Manual do Colaborador e o programa de integração;
Planejar e executar ações de endomarketing e programas de qualidade de vida;
Desenvolver comunicações internas e apoiar eventos corporativos;
Aplicar e corrigir testes psicológicos (para psicólogos);
Realizar entrevistas de desligamento e análise de indicadores de turnover;
Elaborar descrições e atualizações de cargos e apoiar pesquisas de clima;
Manter indicadores, planilhas e relatórios da área atualizados;
Garantir contratações assertivas e alinhadas à cultura organizacional.