Descrição e Responsabilidades
Atividades:
- Apoio em processos de recrutamento e seleção;
- Organização de documentos admissionais e demissionais;
- Controle de ponto, benefícios e folha de pagamento (apoio);
- Atendimento a colaboradores (esclarecimento de dúvidas, entrega de documentos, etc.);
- Apoio em treinamentos e eventos internos;
- Alimentação de planilhas e sistemas internos de RH.
- Organização e arquivamento de documentos físicos e digitais;
- Emissão e envio de relatórios e comunicados;
- Apoio em rotinas administrativas gerais da sede.
Diferenciais:
- Conhecimento em legislação trabalhista básica;
- Experiência anterior com departamento pessoal ou RH.
- Noções de legislação trabalhista.
Requisitos
Requisitos:
- Estar cursando ensino superior ou ter curso técnico em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
- Conhecimento básico em rotinas administrativas e de RH;
- Boa comunicação, organização e proatividade.
Benefícios
Benefícios internosVale-alimentaçãoVale-transporte
Código: 120027
Data de Cadastro: 2025-07-01
Data de Atualização: 2025-07-01
- Código: 120027
- Data de Cadastro: 2025-07-01
- Data de Atualização: 2025-07-01