Descrição e Responsabilidades
Auxiliar no processo de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas);
Apoiar na admissão e integração de novos colaboradores;
Organizar arquivos, documentos e prontuários de colaboradores;
Apoiar em treinamentos, eventos internos e comunicação interna;
Apoiar nos processos de desligamento e entrevistas de saída.
Requisitos
Ensino médio completo (desejável superior em andamento em RH, Administração ou Psicologia);
Experiência anterior na área de RH será um diferencial;
Conhecimentos básicos em Pacote Office (Excel, Word);
Boa comunicação, organização e discrição.
Benefícios
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- Código: 119351
- Data de Cadastro: 2025-06-24
- Data de Atualização: 2025-07-23
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