Descrição e Responsabilidades
- Apoiar na realização do o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, descontos e encargos.
- Controlar e registrar as férias, licenças e afastamentos dos colaboradores.
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a benefícios e questões trabalhistas.
- Manter atualizados os registros de funcionários, como admissão, demissão e alterações contratuais.
- Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais e estatísticas de pessoal.
- Colaborar na gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação e planos de saúde.
- Realizar o controle de ponto e frequência dos colaboradores.
- Auxiliar na implementação de políticas e procedimentos de recursos humanos.
Requisitos
- Ensino médio completo ou Cursando graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
- Desejavél experiência com rotinas de departamento pessoal, como admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios.
Benefícios
Assistência médicaAssistência odontológicaVale-alimentaçãoVale-transporte
- Código: 124377
- Data de Cadastro: 2025-08-07
- Data de Atualização: 2025-08-11
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