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Candidate-se até As candidaturas ficam abertas até essa data, mas a empresa pode encerrar a vaga antes, a qualquer momento (por exemplo, quando já encontrou quem procurava). Se a vaga combina com você, não deixe para a última hora.
Horário: 40h
Nível do cargo: Profissional
Implementar e gerenciar medidas de segurança cibernética para proteger a infraestrutura;
Implementar e gerenciar medidas de segurança cibernética, garantindo a proteção da infraestrutura tecnológica da organização;
Administrar, configurar e prestar suporte a soluções de firewall Fortinet;
Implementar, configurar e gerenciar ambientes de virtualização utilizando Hyper-V;
Instalar, configurar, manter e realizar troubleshooting em servidores Dell;
Administrar e prestar suporte a ambientes Windows Server e Linux, assegurando sua disponibilidade e desempenho;
Gerenciar serviços de infraestrutura, incluindo Active Directory, DNS, DHCP, File Server e conexões IPSEC VPN (Client-to-Site e Site-to-Site - C2S e S2S);
Monitorar ambientes e serviços por meio das ferramentas Zabbix e Grafana;
Identificar, analisar e solucionar incidentes e problemas de infraestrutura de forma ágil e eficiente;
Colaborar com equipes multidisciplinares na implementação e sustentação de soluções tecnológicas;
Comunicar-se de forma clara e eficaz com cooperados, fornecedores e equipes internas, garantindo alinhamento e resolução das demandas;
Propor e implementar melhorias contínuas nos processos, serviços e ambientes de infraestrutura e segurança da informação.
Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Computação, ou áreas correlatas;
Conhecimento Intermediário no Pacote Office;
Mínimo de 2 anos em administração de infraestrutura de TI ou funções similares;
Experiência em administração de firewalls Fortinet.
Assistência médica · Assistência odontológica · Auxílio academia · Auxílio educação · Previdência privada · Seguro de Vida · Vale-alimentação · Vale-refeição · Vale-transporte
Com a IA da Empregare. Não faz parte do processo da empresa e não muda a sua candidatura.
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