Descrição e Responsabilidades
Graduação em Psicologia;
Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas;
Responsável por implantar os subsistemas de RH: R&S, T&D, Avaliação de Desempenho, Clima e Fortalecimento da Cultura organizacional;
Atuar no desenvolvimento dos profissionais e liderança da empresa;
Identificar os principais desafios das áreas e propor soluções;
Atuar na comunicação interna;
Requisitos
Experiência sólida em gestão de pessoas e gestão de conflitos;
Conhecimento em indicadores;
Disponibilidade para viagens;
Pacote Office.
Benefícios
Código: 120623
Data de Cadastro: 2025-07-04
Data de Atualização: 2025-07-04
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