Descrição e Responsabilidades
- Liderar e implantar os principais subsistemas de RH, garantindo alinhamento entre pessoas e estratégia da empresa;
- Fomentar um ambiente de trabalho saudável, fortalecendo clima organizacional e cultura corporativa;
- Criar e executar estratégias para atração, retenção e desenvolvimento de talentos;
- Estruturar e implementar o Plano de Cargos e Salários;
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção assertivos e alinhados à cultura da empresa;
- Planejar e executar ações de Endomarketing que engajem e inspirem;
- Ser parceiro(a) estratégico(a) da alta liderança, trazendo soluções inovadoras e sustentáveis para o crescimento do negócio.
Requisitos
- Experiência sólida em gestão de RH e liderança de equipes;
- Experiência com plano de cargos e salários;
- Sólido conhecimento em recrutamento e seleção;
- Experiência com avaliação de desempenho e PDI;
- Forte habilidade de comunicação e relacionamento;
- Perfil inovador, analítico e orientado a resultados;
- Capacidade de transformar estratégia em ação.
Se você tem energia, visão estratégica e ama ver pessoas e empresas crescendo juntas, essa vaga é para você!
Benefícios
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- Código: 126398
- Data de Cadastro: 2025-08-24
- Data de Atualização: 2025-08-24
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