Descrição e Responsabilidades
Horário: Horário Comercial de Segunda a Sábado
Nível: Supervisão/Coordenação
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Realizar a gestão da loja
- Auxiliar na abertura e fechamento da loja
- Dirigir e controlar a prestação de serviços de todos os empregados lotados na referida loja
- Auxiliar na organização, controle e distribuição de todas as tarefas dos empregados da loja sob sua supervisão
- Auxiliar no Controle do fluxo de mercadorias na loja
- Controlar o uso de máquinas e equipamentos existentes na loja
- Indicar a substituição de máquinas e equipamentos com defeitos, bem como encarregar-se dos respectivos consertos ou substituição
- Informa os produtos e equipamentos a serem adquiridos
- Responder perante as autoridades administrativas e judiciais por eventuais problemas ocorridos na loja
- Auxiliar no recebimento e liberação mercadorias
- Aplicar punições disciplinares aos empregados das lojas sob sua gerência
- Atuar, quando designado pela Direção ou Gerência, como preposto em processos judiciais de quaisquer natureza
- Reportar as faltas e condutas inadequadas dos empregados sob sua supervisão
- Avaliar o desempenho dos empregados sob sua supervisão sugerindo aplicação de sansões disciplinares ou rescisões contratuais
- Acompanhar as reuniões de avaliação e ajustes de funcionamento com os empregados sob sua gerência
- Acompanhar o fechamento dos caixas
- Responsabilizar-se pelo recolhimento de numerários e encaminhar para a tesouraria
- Responsabilizar-se pelo trato com os clientes da empresa no âmbito dos setores da loja sob sua supervisão
- Reportar-se diretamente a Gerência e/ou Direção nos casos que transcendam a sua competência ou que julgue necessária a devida autorização e/ou orientação
- Executar outras tarefas designadas pela direção relacionadas a sua função;
Requisitos
Requisitos: Graduação em Administração, Gestão Comercial, Marketing & Vendas ou cursos afins. Conhecimentos em Informática. Noções de Legislação Trabalhista. Experiência no cargo ou em cargos correlatos. Experiência em lojas com mix variados de produtos.
Competências necessárias: Iniciativa, proatividade, ética, foco nos resultados, comprometimento com o que se propõe a fazer, resiliência, relacionamento interpessoal satisfatório e liderança.
Remuneração: Salário (R$1.565,00) + Gratificação (R$ 676,73) + Premiação por Desempenho + Alimentação (8,00/Dia)
Benefícios
ComissõesVale-alimentação
Código da vaga:
02884
02884
Data de Cadastro:
2025-11-27
2025-11-27
Data de Atualização:
2025-11-28
2025-11-28
