Descrição e Responsabilidades
- Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas;
- Elaborar e atualizar descritivos de cargos e perfis de competências;
- Auxiliar na integração de novos colaboradores, promovendo um ambiente acolhedor e produtivo;
- Gerenciar e manter o banco de currículos atualizado.
Requisitos
- Graduação Técnica ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Habilidade em comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de trabalhar em equipe e de forma colaborativa.
Vaga também disponível para pessoas com deficiências.
Benefícios
OutrosPlano de SaúdePlano OdontológicoVA OU VR
- Código: 126471
- Data de Cadastro: 2025-08-25
- Data de Atualização: 2025-08-25
- Denunciar Vaga