Gerente de Loja - (Aguas Claras - DF)

A American Cookies, uma das marcas de cookies mais conhecidas do Brasil e em constante crescimento no segmento de food service, busca um(a) Gerente de Loja para integrar nossa equipe.

Buscamos um profissional responsável, organizado, comprometido, detalhista e com perfil de liderança, que tenha paixão por atendimento, vendas e gestão de pessoas.

Descrição do cargo:

O(a) Gerente de Loja será responsável pela gestão operacional, comercial e de pessoas da unidade, garantindo o cumprimento dos padrões da empresa, a qualidade no atendimento, o alcance das metas e o bom desempenho da equipe.

Buscamos um profissional com perfil mão na massa, que goste de estar presente na operação e atuar lado a lado com a equipe, apoiando diretamente o atendimento, as vendas e as rotinas da loja. Esperamos uma liderança próxima, que saiba orientar, desenvolver e engajar os colaboradores pelo exemplo.

O gerente deverá acompanhar de perto o funcionamento da unidade, identificar oportunidades de melhoria, solucionar problemas e garantir que os padrões de qualidade e atendimento da American Cookies sejam cumpridos diariamente.

Principais atividades:

• Gerenciar, orientar e desenvolver a equipe da loja;
• Atuar diretamente na operação, colocando a mão na massa e apoiando a equipe sempre que necessário;
• Acompanhar de perto o atendimento ao cliente e as vendas;
• Garantir o cumprimento das metas e acompanhar os indicadores de desempenho;
• Realizar acompanhamento de produtividade e desempenho dos colaboradores;
• Garantir a organização, limpeza e funcionamento adequado da unidade;
• Acompanhar abertura e fechamento da loja;
• Controlar estoque, validade, perdas e abastecimento;
• Realizar pedidos e acompanhar o recebimento de produtos;
• Garantir o cumprimento dos padrões operacionais da marca;
• Acompanhar custos e resultados da unidade;
• Treinar, orientar e dar feedbacks à equipe;
• Atuar na resolução de problemas e demandas operacionais;
• Garantir o cumprimento das normas e procedimentos internos.

• Perfil de liderança próxima e participativa;
• Profissional mão na massa, que não tenha receio de atuar diretamente na operação;
• Facilidade para trabalhar em equipe e liderar pelo exemplo;
• Responsabilidade e comprometimento;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Proatividade e iniciativa;
• Foco em resultados e cumprimento de metas;
• Capacidade de tomar decisões e solucionar problemas;
• Experiência com gestão de equipes e operação de loja é primordial.

Remuneração e benefícios:

• Salário base: R$ 1.918,00;
• Gratificação de função gerencial de 40%;
• Comissão agressiva por resultados;
• Auxílio alimentação de R$ 30,00 por dia;
• Auxílio cultura de R$ 50,00 por mês;
• Vale-transporte;
• Plano odontológico 100% custeado pela empresa;
• Seguro de vida;
• Kit Baby;
• Convênio com o SESC;
• Descontos em produtos da marca;
• Ambiente jovem, dinâmico e com oportunidades de crescimento profissional.

Jornada de trabalho:
Escala 6x1
Horário: Flexível, conforme necessidade da operação.